工程师文化 · 质量文化 · 客户文化
以技术为核心，以客户为导向
专注天窗系统核心部件，万驰用务实、透明和持续改进的文化，支撑每一次产品交付。
文化关键词
价值观
让天窗系统更可靠、更舒适
文化与业务紧密相连，围绕导轨、框架与冲压件的品质与创新展开。
工程师精神
以数据和验证为准绳，尊重事实，追求可量化的改进与迭代。
质量优先
质量内建到设计、工艺与检测流程，任何阶段都不为进度牺牲质量。
客户成功
同步工程、快速响应和透明沟通，帮助客户快速通过验证与量产。
行为准则
透明、协同、持续改进
- 透明：重要决策与项目数据公开，问题可追溯。
- 协同：工程、制造、质量、供应链跨部门联动。
- 改进：每个试验与量产数据都用于持续优化。
- 责任：对客户交付结果负责，对安全与合规负责。
人才发展
培训、轮岗、认证并行
让每位员工都能在天窗系统专业领域中成长，与企业共同进步。
专业培训
导轨/框架设计、工艺、质量与项目管理专项培训，结合案例实践。
技能认证
质量、焊接、冲压、机加工艺与检测岗位的技能认证与升级通道。
项目轮岗
工程、质量、制造轮岗学习，理解天窗系统的全链路交付。
激励机制
项目成果奖励、专利激励、改善提案奖励，鼓励持续创新。