员工福利
关怀与成长并重
从薪酬福利到成长支持，万驰致力于为每位员工提供安心与发展的环境。
核心福利
基础保障
安心工作，稳定生活
薪酬与激励
具有竞争力的薪酬体系，项目奖金、专利与改善奖励。
保险与体检
五险一金、补充意外保障、年度健康体检。
休假与关怀
法定假期、带薪年假、节日关怀与团队活动。
成长支持
培训、认证与职业发展
培训计划
新人培训、岗位技能培训、外部课程与资格认证支持。
双通道晋升
专业与管理双通道，明确的绩效指标与晋升节奏。
导师与评审
导师制度和项目评审，帮助快速成长并积累项目经验。
跨部门协同
研发、工艺、质量、供应链的协作机会，提升全局视角。